Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici

Main Article Content

Dubravka Čanić

Sažetak

Cilj je ovog rada prikaz asertivnog upravljanja ljudskim resursima u knjižnici. Asertivnost u upravljanju važna je osobina jer omogućuje ravnateljima knjižnice uspješno rukovođenje institucijom i zaposlenicima. Asertivno upravljanje knjižnicom manifestira se kroz pozitivan stav, izravnu komunikaciju te učinkovitost u poslovanju. Zadatak ravnatelja knjižnice jest poticanje i motiviranje kolektiva te uspješna organizacija poslovanja. Asertivan ravnatelj knjižnice član je tima, kompetentan je, poštuje profesionalnu etiku i sposoban je donositi ispravne poslovne odluke.

Article Details

Citiranje
Čanić; D.. Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici. // Vjesnik Bibliotekara Hrvatske 60, 2-3(2017) . doi:10.30754/vbh.60.2-3.587
Rubrika
Članci